2016年11月17日，昆山美亚兴五金机械有限公司的黄经理应邀参加了由日本住友电工组织的“2016年日本东京 JIMTOF展会”及住友位于北海道的工厂参观学习考察，此次行程受益颇深。

    2016年11月18日，黄经理在住友担当的陪同下，一起参观了日本东京JIMTOF展会，本次展会充分展示了住友在数控刀具各方面所占据的优势，展示所研发的新产品功能和品质性令人有惊喜，对于本公司来说，同时也为日后的销售打下了坚实的基础并提供了强有力的后盾。

2016年11月20日，结束在东京的所有活动前往日本北部参观位于北海道的住友工厂，11月21日早上到达目的地，进入工厂整个车间陈设整洁也非常干净，工人们有条不紊的进行着生产，日本人对待工作的热情和一丝不苟的态度值得我们去学习和借鉴。

此次参观我们看到了自己团队管理与住友公司管理的差距，解放了思想，提升了境界。在此次参观中黄经理有以下几点心得：

一、        精细化管理要细到每一个点

我们在日常的管理工作中许多的细微地方得过且过，虽然在公司里按章操作，但没有一个系统科学的方法来领会精细化管理的精神。住友的管理有许多亮点，如员工的更衣橱贴上照片及个人的座右铭，让每个员工上班换衣服时，就提醒自己要努力工作。还有工作场地上每个细角点都有清晰醒目的标识，让员工能够有章可循。这些细节都值得我们借鉴。

二、        认真的程度值得我们学习

在我们参观的时候，住友的员工都在聚精会神的工作，丝毫没有因为我们的到来而影响到他们的心态。这种认真的习惯不是那么容易的，需要长期的积累，在我们团队建设中，很受启发。

三、        学习培训的环境

住友的培训学习工作落实的很到位，他们工厂有专门的培训室，让员工们在工作之余可以在培训室里进行学习充电。他们的设备管理培训非常新颖，利用机器设备对新产品试加工，让员工们可以直接的看到工件的加工效果和刀具加工原理，让职工们能够更好的学习，帮助其更好的理解。在我们日常的工作中，也对职工进行培训，但就好比是蜻蜓点水般，只停留的理论培训的层面，真正想让员工从根本上理解刀具的性能，还要向住友学习借鉴。

黄经理最后总结并对公司员工做出了训诫，希望公司人员充分掌握住友在数控刀具方面的品牌优势，在日后的销售中灵活运用，做出更好的销售业绩。同事们也要学习日本人的工作精神，努力认真的完成每一项工作，为公司日后的发展做出贡献。

在此祝愿我们的美亚兴明天更加辉煌!